Dans le cadre de notre développement, nous recrutons Chargé(e) des Ressources Humaines qui aura les missions suivantes:
- Suivre les règles d’application de la politique des ressources humaines
- Sourcing des candidats, qualifications, pré-sélections téléphoniques et prises de rendez-vous
- Réceptionner et classer les CV
- Sélectionner, convoquer les candidats pour l’entretien
- Réaliser les entretiens. .
- Réaliser les bilans d’intégration
- Mettre à jour les dossiers du personnel : formation et diplômes
- Gérer et suivre les documents réglementaires liés à l’administration du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, mise à jour des dossiers individuels)
- Assurer le suivi des salariés : Congé annuel ; Dossiers des maladies ; Formation etc.
- Reporting périodique des KPI’S .
- Veiller à la bonne marche du processus de gestion de la paie
- Gérer les réclamations et les litiges
- Préparer des différentes attestations
- Evaluer les formations interne et externe de l’entreprise
- Suivre le dossier de formation
Compétences requises
| Compétences techniques | Connaissance parfaite en RH Maîtrise des outils informatique Maîtrise de la langue française |
| Comportements | Sens de l’écoute Fortes compétences Ouverture à l’apprentissage Rigueur et sens de l’organisation Sens des responsabilités Sens de la communication |
| Formation et expérience | Bac + 3 et plus Expérience d’au moins de 1 an dans un poste similaire |